2014年8月12日
「会社を継ぐ気はなかったのに継ぐことになった」と感じている後継者の息子。彼に、経営者であり親であるあなたは何を伝え、語るでしょうか。この内容によって、後継者の、会社を継ぐことへの気持ちが変わり、親子の関係も良い方向に向かいます。
2014年8月2日
事業承継を実際に行い、後継者に経営者・社長の座を譲ります。一所懸命に学んだ後継者なのですが、うまくいかなくなることが少なくありません。その理由は、仕事をする上で重要な「ちから」に焦点が当たっていないからです。
2014年8月1日
会社を継ぐのは、後継者の息子さん。この様なケースは少なくありません。状況としてはわかります。しかし、これっておかしな関係ですよね。本当に必要な学びとはなになのでしょうか?