2016年10月26日
質より量が学びを活かすポイント。例えば、ビジネス書をたくさん読む、速読してたくさん読む。これは「量をこなしている」ことになるのでしょうか?それとも、たくさんやっても「量」にはつながらないでしょうか?
2016年10月25日
学んだことを覚えていない。復習すると嫌という程気づきます。ということは「量より質」ってことだねと知人。これが一般的、常識的な捉え方かもしれません。本当のところは逆だと考えています。
2016年10月24日
あなたは勉強家だと思います。たくさんのビジネス書を読んでいることでしょう。情報をたくさん仕入れていることでしょう。時間を割いて仕入れたことは、あなたにとって本当にプラスに働いているでしょうか?
2016年4月22日
経営に関する「常識」的なことがたくさんあります。いろいろご存知だと思います。経営の常識は、本当に常識なのでしょうか?常識だと信じて経営の対応をしても問題ない、とはいかないですよ。
2016年4月19日
ビジネス書を読み、良いことを知ったと思う。セミナー受講をして、良い方法を学べたと思う。そのあと、ほとんどの経営者・社長のあなたは、「損」をしています。
2016年4月12日
会社経営・事業について、ビジネス書やセミナー受講で学ぶことは容易にできます。しかし、本当に身についているでしょうか。教える側、教わる側の考え方によって、身につく度合いは異なります。学びは環境に左右されます。
2016年4月11日
社長・経営者のあなたは、ビジネス書を何冊も読んで勉強をしていると思います。しかし、それは本当に勉強になっているのか、あなたの身についているのかと考えたことがあるでしょうか。「勉強している」が実は「勘違い」だとしたら。
2016年4月4日
一所懸命勉強しているのに、成果・結果につながらない。その原因、解決策が、なんとTV番組の有吉くんの正直散歩で語られていました。その解決策は、しかも簡単、誰でもすぐにできることです。
2016年3月15日
あなたが経営者・社長、後継者として、成功するのか、成功から見放されるのか。その差は、「ビジョナリーカンパニー」の著者、ジム・コリンズの言葉なのかに潜んでいます。
2015年10月15日
経営者・社長、後継者のあなたは、とても勉強家だと思います。それにもかかわらず、経営・事業の成果がなかなかでない。その理由は、勉強家だからこその落とし穴にはまっているからです。
2015年10月14日
「社内にコミュニケーション・ギャップがある。」経営者、後継者からよく聴く話です。その原因は、コミュニケーションの相手にあると考えることが少なくありません。実際にコミュニケーション・ギャップが生じる原因は、別にあるのですが、、、
2015年8月28日
事業承継を迎える後継者の育成で、学び、身につけることは、テクニックやハウツーだけではありません。これらを使うために、後継者が学び、身につけ、活用できるように学ぶ事柄があります。