2013年11月21日
経営でよく耳にする言葉の一つが「マネジメント。」あなたの会社では、マネジメントできているでしょうか?何をマネジメントするのか、これが明らかになっていると、容易に売上アップすることができます。
2013年11月18日
あなたの会社には「経営理念」があると思います。その経営理念は、事業の遂行、実際の業務、さらには経営そのものをおこなうことに、役立っているでしょうか?あなたの経営、事業運営に、本当に役立つ「経営理念」のつくり方とは?
2013年11月13日
業務改善をやることで、売上アップが少し実現しているかもしれません。しかし、業務改善をおこなっても、現場ではリーダーが注意をし続け、叱り続けています。変化してはいますが、社員が自ら行動しているとは言えなことが少なくありません。その理由と対応策をあきらかにします。
2013年11月5日
社員にもっとやる気を出しすようになって、 仕事をしてもらいたい!この様に考える経営者の方は少なくありません。社員のやる気をアップする。これはある2つの要素をそろえると、簡単なことです。その二つの観点、実現する方法をお伝えします。
2013年10月31日
あなたの会社にも「経営理念」があるでしょう。朝礼で唱和しているかもしれません。しかし、社員は「経営理念」を日頃の業務、仕事に活かして、成果を手にする方法を明らかにします。
2013年10月29日
マネジメントする、管理する。経営の世界では良く聴く言葉です。何をどのようにマネジメント・管理するかを知らされている経営者の方は多くはありません。何をどのようにマネジメント・管理するのかを明らかにします。
2013年10月19日
「仕事が失敗した反省を次に活かします。」実施した事でかんばしい成果がでないと、社員が口にする言葉です。次に仕事の失敗がなくなることはありません。同じ様な仕事の失敗を繰り返します。なぜそうなるのか?回避するにはどうするのか?それを明らかにします。
2013年10月16日
経営戦略、事業戦略を策定。売上アップの成果を手にするために、経営戦略、事業戦略を実施している。でも、売上アップしない。その原因が、社員が経営戦略、事業戦略を覚えていないから。なぜ、重要な経営戦略、事業戦略を社員は覚えていないのでしょうか?
2013年10月14日
会社の成長戦略。会社の成長を実現する戦略。成長戦略で成長させるのは、あなたの会社の何を伸ばすことでしょうか?その成長を実現するために、何をどうやるとできるのでしょうか?
2013年10月10日
コミュニケーションを通じて、社員が行動するためには、「社員が自分で決めて、社員が自分から言う」コミュニケーションデザインが必要です。どのようにすると、社員が行動するコミュニケーションデザインができるのかをお伝えします。
2013年10月4日
社員が指示を直ぐに仰ぐ。指示をしないと社員が動かない。このような悩みを抱える経営者は少なくありません。社員が指示を仰ぐ理由は、社員との関係の結果として現れる現象です。社員が指示を仰ぐ前に、自分で考え、提案し、行動するようになるために経営者やることをお伝えします。
2013年10月2日
売上を上げることを目指しているが、実際にはなかなか売上アップしない。売上を上げることが続かない。この悩みが減ったら、経営者としてどの様な気持ちでしょうか。短期間で売上を上げる方法があります。実際、1ヶ月で挽回した例がありますよ。簡単なその方法をお伝えします。