2016年11月21日
どうしたらよいのか?なにをすればよいのか?このようなことで頭を悩ませる時、答えを導き出すには「相談」することがあります。しかし、実際に相談をおこなう人は、ほとんどいません。
2016年7月21日
事業の根本は、「はじめてのおつかい」を終えたときの子供の笑顔の理由と同じだと思います。事業で日々行うことは、「はじめてのおつかい」で子供がクリアする事柄と同じで、紐付けられていることが大切です。
2016年7月4日
日中のTV広告には「すぐに簡単に楽して」実現できるダイエットなどの商品が溢れています。誰にでも同じようにすぐに簡単に楽して結果がでるのでしょうか?この感覚を経営・事業に持ち込むから、うまく成果を出すことができません。そんなうまい話はそうそう転がってはいませんよ。
2016年4月8日
やる必要がある。やったほうが良い。やりたい。このように感じた時、あなたはどうしているでしょうか?そこでどのような行動をするのか、飛び込むのかどうかということは、会社経営にも影響します。
2016年3月31日
経営者・社長、後継者には、考えること、やることがたくさんあります。予定がなくて時間があるのですが、なかなかやる気が湧いてきません。あと10分、あと20分。結局やれずにいる状況を打破するには。
2016年3月28日
「会社を変えたい。結果・成果を手入れたい」と考える経営者・社長、後継者は少なくありません。実際に成果・結果を手に入れるために、根本となる必要なことをお伝えします。
2016年3月25日
「うちには人材がいない」「人材が育たない」経営者・社長、後継者のあなたは、一度はこのような事を考え、口にした事があるでしょう。社員研修、人事考課、人材採用の改善をおこなっても、状況は何も変わりません。その理由と改善方法は。
2016年2月2日
躾がなっていない「バカ犬」を治します番組。以前よりは減ったようです。「バカ犬」でもトレーナーが訓練すると、あっという間にしつけられた犬に変わります。経営でも同じです。「社内に人材がいない。」「人が育たない。」その理由はバカ犬の躾と同じです。
2015年11月25日
マニュアル作成について、まことしやかに言われること。業務の無駄がわかる、なんてことはありません。そもそも、マニュアルには実業務との差が潜んでいるからです。
2015年10月9日
経営者・後継者が、落ちて、抜け出せなくなっている「経営の蟻地獄」があります。しかも、本人は、蟻地獄に落ちていることに気づいていません。「経営の蟻地獄」とは、どのような状態をさしているのかというと、、、
2015年9月3日
事業承継する後継者は、なぜ会社・事業を継ぐのでしょうか?経営者・社長は、なぜ事業をおこなうのでしょうか?その理由を明らかにするには、自分で考えるだけでは十分と言えないことが少なくありません。では、どうするのでしょうか?
2015年7月22日
後継者が、その気にならない、覚悟を持たない。だから、事業承継をしたいが、なかなかできない。この状況を打破するために、 後継者をその気にすることも覚悟を持たせることも、言うほど簡単ではありません。この状況を打破するためには、社長、経営者がやるべきことがあります。