2016年3月10日
世界卓球の福原愛選手を新しいリーダー像とするメディアもあります。リーダー、リーダーシップを考える時、行動や考えを捉えてリーダーシップ、リーダー像を当てはめることは意味がありません。リーダーシップ、リーダー像を考える時に必要なことは。
2016年3月9日
日本女子サッカー「なでしこ」は、先日のベトナム戦を若手の得点もあって6−1で勝利し、再スタートへの期待がされています。しかし、この捉え方には経営・事業にも当てはまる危険が潜んでいます。
2015年11月25日
マニュアル作成について、まことしやかに言われること。業務の無駄がわかる、なんてことはありません。そもそも、マニュアルには実業務との差が潜んでいるからです。
2015年11月20日
日常業務にはマニュアル不要でした。では、専門性が高く状況により変わるプロジェクトマネジメントや営業ではマニュアルが役に立つのでしょうか?実際には他にもっと役立つものがあります。
2015年11月19日
業務改善の過程で、仕事のマニュアルの有無、要否の議論に、経営者・社長、後継者が巻き込まれることがあると思います。日常業務のマニュアルは作らないでくださいね。他の方法でそれ以上の効果は実現できるので。
2015年6月19日
事業承継をする後継者には、経営者として能力を高めてほしいと期待されています。セミナーを受講し、ビジネス書を読んでも、実際には能力は身につかず、発揮されることも多くはありません。人の育成に関する理由があるからです。
2015年6月9日
事業承継をする後継者は、どのようなことを学べば良いのでしょうか?リーダーシップ?コミュニケーション?人材育成に組織論?これらも大事ですが、後から学んでも遅くはありません。後継者が事業承継するまでに学ぶことは他にありますよ。
2014年9月12日
後継者を経営者に育てるために、セミナー・塾などに参加する。そのとき、どのようにセミナーや塾を選ぶでしょうか?セミナーや塾を選ぶ時のポイントをお伝えします。
2013年11月13日
業務改善をやることで、売上アップが少し実現しているかもしれません。しかし、業務改善をおこなっても、現場ではリーダーが注意をし続け、叱り続けています。変化してはいますが、社員が自ら行動しているとは言えなことが少なくありません。その理由と対応策をあきらかにします。