2014年5月4日
コミュニケーションのセミナーで教わった通りに、短い言葉で叱ったところ、相手のパートさんから避けられた経営者さん。お伝えした方法をやったところ、パートさんとの関係性が大変なことになったと報告がありました。どうなったのでしょうか?それは、、、
2014年5月3日
短い言葉ほど伝わりやすい。長い話は伝わらない。実践して、コミュニケーション、伝わることもできず、却って社員から避けられた経営者。現実には、短い言葉。長い言い方。どの様に考えればコミュニケーションに活かせるのでしょうか?
2013年10月10日
コミュニケーションを通じて、社員が行動するためには、「社員が自分で決めて、社員が自分から言う」コミュニケーションデザインが必要です。どのようにすると、社員が行動するコミュニケーションデザインができるのかをお伝えします。