2015年11月10日
売上・業績をアップするために、経営者・社長、後継者が組織改革を行うことは少なくありません。しかし、組織改革を行っても、成果につながることは多くはありません。なぜなら、根本となる考えに根ざして組織改革を行っていないからです。
2015年10月29日
経営計画、経営戦略を検討する際に、現状分析を行うでしょう。現状分析をいつ行うのか。実施するタイミウングを外すと、分析結果を活かすことが難しくなります。現状分析を行うタイミングとは。
2015年10月7日
事業承継をする時に、経営者・社長は後継者に何を継がせれば良いのでしょうか?会社という法人?組織?事業?商品や製品?技術?事業承継で失敗しないためには、これらとは異なること、承継後も目指せることを引き継ぐ必要があると思いますよ。それは、、、
2015年9月14日
私たちは日頃から、「鋼の錬金術師」の思想背景を当たり前のようにやっています。誰もが経験をしています。しかし、ビジネスが絡んでくると、全く異なる考え方を始めてしまいます。
2015年9月11日
「等価交換」は誰もが知り、わかる言葉です。漫画アニメ「鋼の錬金術師」でも、錬金術の原則、思想信条として扱われている考え方。後継者・経営者は、等価交換の考え方をわかっていると、経営・事業で成果を出すことができます。
2015年9月7日
創業者の娘が二代目学園長になって、やりたい放題。お金を私的に流用して情報番組に取り上げられています。ここから分かることは、二代目だから仕方がない、ではなく、第三者の意見を聴く必要があるということです。
2015年9月3日
事業承継する後継者は、なぜ会社・事業を継ぐのでしょうか?経営者・社長は、なぜ事業をおこなうのでしょうか?その理由を明らかにするには、自分で考えるだけでは十分と言えないことが少なくありません。では、どうするのでしょうか?
2015年8月28日
事業承継を迎える後継者の育成で、学び、身につけることは、テクニックやハウツーだけではありません。これらを使うために、後継者が学び、身につけ、活用できるように学ぶ事柄があります。
2015年8月27日
事業承継に向けて、経営者・社長のあなたは後継者を育成しようと考えているでしょう。実行し始めているかもしれません。しかし、今、広く行われている後継者育成の内容では、うまくはいかないでしょう。経営者・社長としては足りないからです。
2015年7月30日
毎月の売上が予算達成していることが重要と考える「結果追求型」の経営は、事業承継がうまくいかないでしょう。「結果追求型」に変わる考え方と行動の場合、経営、事業運営でどのような状態が現れているのでしょうか?
2015年7月17日
大塚家具の親子の争いが、法廷に場所を移してワイドショーを賑わしています。法廷での社長である長女の発言内容を聞くと、「残念な社長」と感じ、お付き合いしたい会社の社長ではないと思う人も少なくないと思いますよ。
2015年7月10日
事業承継するために、後継者を育成します。外部の連続講座を活用することもあるでしょう。連続講座であっても、後継者の経営者としての能力を学び、活用できるように育成するには、十分とは言えないことが少なくありません。