2016年4月25日
予備校、大学の講義。4月の新学期は満席。ところが、ゴールデンウィークが開けると、、、成果を出す簡単な方法なのに、多くの人がやらない方法のヒントが隠れています。
2015年6月15日
事業承継をする後継者は多くのことを学ぶ必要があると言われます。その一つにリーダーシップがあります。正直に言うと、リーダーシップをどんなに学んでも発揮できるものではありません。リーダーシップの能力以前のことができていないからです。
2015年6月1日
後継者に事業承継をさせたい。しかし、後継者候補にその気がない、継ぐと決めない、という「後継者問題」に悩む経営者・社長は少なくありません。この状況を解決するには、経営者・社長のあなたが今からやっておくべきことがあります。
2014年11月27日
後継者を育成する。現経営者の課題の一つですね。後継者自身も、自ら学ぶ必要があると感じています。しかし、現実には、なかなか学ぶことができません。日頃の仕事が忙しい。想定外のことが飛び込んできた。いろいろな理由はありますが、それを突き崩す方法をお伝えしますね。
2014年11月6日
後継者は、特にベテラン社員、古参社員、古株社員との関係に頭を悩まることがすくなくありません。言うことを聞かない、指示通りに動かない、子供扱いされる、などなど。この状況を、打開する方法についてお伝えします。
2014年9月18日
これから社長、経営者になる後継者として、身につけておくべき心構えがあります。この心構えをもっていないと、会社・事業を変えていくことができません。問題・課題を解決することが後継者にはできなくなります。その心構えについてお伝えします。
2014年6月10日
From: 事業承継における 「経営承継と後継者育成」実現士 降旗 利…