2016年5月23日
昔話の「舌切り雀」の話はほとんどの方が知っているでしょう。この中に、経営がうまく行くか、行かないかの差になることが記されています。この点を意識していないので、他でうまくいったことをマネしてもうまくいきません。
2016年4月26日
経営者・社長、後継者のあなたは、会社経営をよりよく変えるために決め、決断をしてることでしょう。それにもかかわらず、会社経営はなかなか変わりません。なぜなら、あなたが決め、決断をしていることに原因があります。
2016年4月12日
会社経営・事業について、ビジネス書やセミナー受講で学ぶことは容易にできます。しかし、本当に身についているでしょうか。教える側、教わる側の考え方によって、身につく度合いは異なります。学びは環境に左右されます。
2016年4月7日
会社経営には、ピンボケの理屈、常識を言い放つ人がいます。例えば「会計で経営を変える」とか。どこがピンボケなのか、電力自由化の話から見えてきます。
2016年3月23日
会社経営、経営者・社長、後継者にも当てはまる、成功するための要素が、アメリカのトップアスリートに関する研究で明になりました。今まで4つのトレーニングに加え、土台となるトレーニングが必要です。
2016年3月7日
「うちの会社には人材がいない」経営者の方からよく聴く言葉ですね。なぜあなたの会社には「人材」がいないのでしょうか?それは採用に失敗をしているからです。失敗をしているわけは、、、
2016年1月26日
会議を減らし、会議時間を短くするには「判断基準」となる「経営計画、事業計画」が必要でした。あなたの会社の「経営計画、事業計画」は判断基準になる内容なのでしょうか?
2015年10月26日
経営者・社長、後継者には、やること、やらなければならないことが山のようにあります。しかし、全部をやることは容易なことではありません。だから「優先順位」をつけるのですが、成果をだしたいならば他にやることがあります。
2015年10月19日
「うちには人材がいない!」このように仰る経営者・後継者の方、少なくありません。あなたの会社には、なぜ人材がいないのでしょうか?その理由をたどっていくと、人材が生まれない根本の原因がわかりますよ。
2015年10月16日
経営・事業で、目標、計画、施策があるのに成果が出ない事が少なくありません。その原因は、経営者・社長、後継者が、やれば良い事をやらずに済ませているからです。だから社員が目標、施策を意識してやる事がないのです。
2015年10月15日
経営者・社長、後継者のあなたは、とても勉強家だと思います。それにもかかわらず、経営・事業の成果がなかなかでない。その理由は、勉強家だからこその落とし穴にはまっているからです。
2015年10月1日
経営・事業では、やること、やならければならないことが山積みですが、全てをやることは簡単出はありません。そこで、優先順位付けを考えるのですが、うまく成果につながりません。優先順位付けに代わるあることをやっていないからです。