2014年6月20日
赤字の会社は、できるだけ継ぎたくないと思う後継者は少なくないでしょう。しかし、実際には、赤字会社を継ぐことが、社長、経営者になるあなたには、ともてプラスになる機会です。
2014年6月19日
会社を継ぐために、大学でどのような学問を学べば良いでしょうか?会社を継ぐ前に、どのような会社でどんな職種の仕事をしたらいいでしょうか?このような質問に、あなたはなんと答えるでしょうか。
2014年6月18日
経営者、社長は、どのようなことを、社員、組織に望んでいるでしょうか?ヒントは、NHK大河ドラマ「軍師 官兵衛」にありましたよ。あなたは、どちらの社員、どちらの組織のチカラが好ましいでしょうか?
2014年6月17日
戦国時代の武士の関係にも、経営者と社員の思考の、考え方の違いがあったのでしょうね。この違いをどの様に受け止めるのか?それによって、どような施策をおこなうのかがハッキリしてきますよ。
2014年6月16日
売れる商品をどうやって考え、企画し、作り出すのか?わかっているようでいて、実際にはわかっていない、できていないことです。しかも、これを教える人は、ほとんどいません。「やればできるでしょ!」の様な教え方ばかりです。そこに一石を投じるセミナーですね。
2014年6月15日
事業の将来像を描いたのに、実現できない。そうなってしまう理由は、旅行に行きたいと思いながら、一向に旅行に行けない原因と根っこはおなじでした。
2014年6月14日
事業、経営の将来像を、ハッキリと描くことが、努力をムダにせずに、将来像の実現を手に入れる方法です。では、将来像をハッキリさせるために必要なチカラが、想像力、創造力、そしてもうひとつあります。
2014年6月13日
競合と比較して「差別化」できる点を見つけると、それで安心してしまうこと、ありませんか?「差別化」をしたとしても、足りないこと、忘れちゃならないことがありますね。その点をお伝えしています。
2014年6月12日
スポーツの選手達は、子供達に語りかけます。「努力をすれば夢は実現する」と。しかし、その通りと言える人は多くはありませんね。私自身に当てはめてみるとわかります。同じことが、事業、会社、ビジネスの将来像の実現にも当てはまります。
2014年6月11日
「時間がない!」「時間が足りない!」このように思った事、ありませんか?この悩みが解消して、まとまった時間ができて集中できる時間管理の方法があります。誰にでもできます。そして、とても簡単です。
2014年6月10日
From: 事業承継における 「経営承継と後継者育成」実現士 降旗 利…
2014年6月9日