2013年9月30日
社員が研修を受講します。受講結果を社員自身の成長、能力開発に活かすにはやり方があります。それは、研修受講の前と後にポイントがありますよ。
2013年9月29日
社員への研修は、会社ではたくさんおこなわれています。どのように社員への研修をおこなうと、社員が成長し、売上アップにつなげることができるでしょうか。研修結果を、 社員の成長、売上アップなど、経営・事業に活かすための方法をお伝えします。
2013年9月28日
セミナーや研修によって、社員を育て、成長させよう。そして、売上アップの成果を出せるようにしよう。多くの会社で、社内研修、外部研修の受講を社員におこないます。これで、求める社員の成長と売上アップを手にできるのでしょうか?研修が最適の方法なのでしょうか?
2013年9月17日
社員のやる気がある状態、逆に社員のやる気がない状態は、本当に社員の『やる気』のなさが原因でしょうか?『やる気がない』と思える状態が、実は社員の『やる気』とは無関係だとしたら。いったい何が原因なのでしょうか?それは、、、
2013年8月26日
社員のモチベーションをアップする方法。ビジネス書やセミナー、コンサルタントが紹介する内容を実践した結果、モチベーションはアップしたでしょうか?社員のモチベーションアップに効果がある方法を取り入れようと考えるなら、押さえておくべきポイントとそのポイントを取り入れる手順があります。それを明らかにします。
2013年8月22日
ビジネスで語られるモチベーションについて、経営者が求める意味を明らかにします。そして、今考えているモチベーションに関する施策が、経営者が求めるモチベーションアップにつながるのか判断する手順を明かします。
2013年8月19日
売上アップを容易に実現し、しかも継続させるためのポイント。このポイントを知った経営者の方、30日後に、毎月続いた売上の下降を止め、90日後には、124%の売上アップを達成しました。その後も、継続する売上アップと、仕事に真剣に取組む社員のチームを手に入れました。このポイントを今回のブログで説明します。