2013年9月19日
経営者がやる気を出す様に考える対象は、全社員ではありません。一部の社員を対象にして、仕事のやる気を引き出します。そのための施策をおこないます。一部の社員のやる気を引き出すことで、全社員のやる気が引き出されます。その理由は、、、
2013年9月18日
「やる気」を出す。「やる気」を出す様にする。その対象は誰でしょうか?ほとんどの経営者の方は、「うちの社員だ」とおっしゃいます。もしこれが適切ではないと言ったら、あなたはどう思うでしょうか?
2013年9月17日
社員のやる気がある状態、逆に社員のやる気がない状態は、本当に社員の『やる気』のなさが原因でしょうか?『やる気がない』と思える状態が、実は社員の『やる気』とは無関係だとしたら。いったい何が原因なのでしょうか?それは、、、
2013年9月16日
売上アップのために施策を考えるとき、固定観念、固定概念をぶっ潰す方法。ひとつは、あなたを取り巻く環境を変えること。それ以外に、固定概念、固定観念をぶっ潰す方法。それは商品・サービスが売れる事を考える前に、お客様が求める『価値』を明らかにする事。それを明らかにします。
2013年9月12日
売り上げアップを図るためには、取り除いておくべきことがあります。「サーカスの象」のことを考えると、それが何か見えてきますよ。それが、固定概念、固定観念。売り上げアップを実現するためには、多くの方が知らず知らずのうちに持っている、この思考を取り除く事が大切です。
2013年9月10日
何を実現する活動か、どの様な目標を達成するのか。目標設定として、この点を明らかにして共有すると、売り上げアップの施策が今までより実行されます。もっと早く、効率よく、売上アップの目標を達成し、更なる売上アップの目標達成を手にできる目標設定のポイントがあります。それを明らかにします。
2013年9月9日
売上アップの目標を作成しますよね。そして、目標を達成するために活動をします。目標達成のための活動をする時に、目標達成の成果・結果をバッチリ手に入れるには、忘れちゃいけない重要なことがあります。これを外すと、ほとんど目標を達成することができません。外せない事とは、、、
2013年9月6日
マネジメントとは、どんな事かわかりますか?指示する事、管理する事、指導する事でしょうか?スタジオ・ジブリの鈴木プロデューサーと芸人中田敦彦とのやり取りの中に、マネジメントの意味が潜んでいました。それは、、、
2013年9月4日
売上をアップするにはどうしたらよいのでしょうか?どの業種、業界にも当てはまり、それでいてあまり注目されていない、 とても重要な点があるのですが、ご存知ですか?この点がわかった上で対応すると、 目先の売り上げがアップするだけでなく、 売り上げが伸び続けます。その重要なポイントを明らかにします。
2013年9月1日
企業理念を朝礼で唱和する会社、少なくないと思います。それで会社は、企業理念を実現するために変わるのでしょうか?企業理念を実現するために、社内が変わるためには、朝礼での唱和よりも必要なことがあります。それを明らかにします。
2013年8月22日
ビジネスで語られるモチベーションについて、経営者が求める意味を明らかにします。そして、今考えているモチベーションに関する施策が、経営者が求めるモチベーションアップにつながるのか判断する手順を明かします。
2013年8月19日
売上アップを容易に実現し、しかも継続させるためのポイント。このポイントを知った経営者の方、30日後に、毎月続いた売上の下降を止め、90日後には、124%の売上アップを達成しました。その後も、継続する売上アップと、仕事に真剣に取組む社員のチームを手に入れました。このポイントを今回のブログで説明します。