2013年10月29日
マネジメントする、管理する。経営の世界では良く聴く言葉です。何をどのようにマネジメント・管理するかを知らされている経営者の方は多くはありません。何をどのようにマネジメント・管理するのかを明らかにします。
2013年10月25日
経営計画、事業計画。あなたの会社でも作っていると思います。作成した経営計画、事業計画が、売上アップを生み出すようにする方法、成果につなげるための方法をお伝えします。
2013年10月21日
事業として商売をやり、社員がその商売に関わっています。しかし、社員は本当に商売をやっているのかというと、現実には商売をやっているとはいません。では、どうしたらよいのでしょうか?その点をお伝えします。
2013年10月19日
「仕事が失敗した反省を次に活かします。」実施した事でかんばしい成果がでないと、社員が口にする言葉です。次に仕事の失敗がなくなることはありません。同じ様な仕事の失敗を繰り返します。なぜそうなるのか?回避するにはどうするのか?それを明らかにします。
2013年10月11日
社員が行動をするコミュニケーションスキルのポイントは、質問をすることです。社員に考えさせ、自ら言うように質問をするというコミュニケーションスキルをどのように使えば良いのかお伝えします。
2013年10月7日
コミュニケーションを図ることで、コミュニケーションの中身を、社員が行動に移す。しかし、実際には社員は行動に移さないものです。なぜなのでしょうか?この理由がわかれば、打破する方法に近づくことができます。
2013年10月6日
仕事においてコミュニケーションをとるという中身には、3つの要素があります。ひとつは、意見・考えを伝える事。残りの2つとは?この2つを意識してコミュニケーションをとると、仕事の進み具合が変わるのですが、、、
2013年10月4日
社員が指示を直ぐに仰ぐ。指示をしないと社員が動かない。このような悩みを抱える経営者は少なくありません。社員が指示を仰ぐ理由は、社員との関係の結果として現れる現象です。社員が指示を仰ぐ前に、自分で考え、提案し、行動するようになるために経営者やることをお伝えします。
2013年10月2日
売上を上げることを目指しているが、実際にはなかなか売上アップしない。売上を上げることが続かない。この悩みが減ったら、経営者としてどの様な気持ちでしょうか。短期間で売上を上げる方法があります。実際、1ヶ月で挽回した例がありますよ。簡単なその方法をお伝えします。
2013年10月1日
社員がやる気を出す。社員のモチベーションがアップする。今までよく言われているやり方では、やる気を出すことも、モチベーションがアップすることもありません。その理由は何でしょうか?やる気を出す、モチベーションをアップするための効果実証済みの観点・ポイントを示します。
2013年9月30日
社員が研修を受講します。受講結果を社員自身の成長、能力開発に活かすにはやり方があります。それは、研修受講の前と後にポイントがありますよ。
2013年9月29日
社員への研修は、会社ではたくさんおこなわれています。どのように社員への研修をおこなうと、社員が成長し、売上アップにつなげることができるでしょうか。研修結果を、 社員の成長、売上アップなど、経営・事業に活かすための方法をお伝えします。