2014年5月16日
事業計画を作ったけれど、成果がでない。その原因は事業計画の中身にもありました。計画書の施策の部分をよく見てみると、なぜ成果につながらないのか、その理由がわかってきますよ。
2014年5月15日
事業計画を作ったのに、成果につながらないということで、悩まれている経営者の方、少なくありません。なぜ成果につながらないのでしょうか?それは、社員に任せてしまっているからかもしれません。何を任せているのでしょうか?どうしたら避けることができるでしょうか?
2014年5月14日
事業計画を作った。実際に期が始まった。しばらくしてみると、結果、成果が芳しくない。その原因は、どこにあるのでしょうか?成果物である事業計画書からは、わからないことが原因かもしれませんよ。
2014年5月8日
社員に会社・事業の方針を伝える。考え方や目的、目標、戦略などを伝える。それには、社員に何度も言うことだというアドバイスを受けることが少なくありません。だから、社員に伝わらないのだとしたら、、、あなはたどう考えるでしょうか?
2014年4月28日
電車の車内。乗り込んできた親子、夫婦の間のコミュニケーション。そこで出てきた『カツオ』の話。経営、ビジネス、事業の状況に当てはめたら、おそろしい状況になることがわかりました。
2014年4月27日
From: 売上とモチベーションを一度にアップする専門家 降旗 利弥 …
2014年4月26日
2014年4月24日
経営、事業運営に関して学ぶ。あなたはどうしていますか?DVDを見る?本を読む?最も効果があるのは、リアルにセミナーに参加することです。実際の高額セミナーに参加するとビックリしますよ。その驚きとは、、、
2014年4月22日
もし、あなたがお客様を前にして、対応していることに不具合があったら、、、あなたはどうするでしょうか?どうしようとしておくでしょうか?
2014年4月20日
接客業で重要なこと。それは、気がきくのか、気がきかないのか。その差でお客様の感じ方は変わります。ある日の夜。気がきく光景に遭遇しましたよ。
2014年4月16日
メルマの配信登録をやったのですが、、、「まっ、まずい!」ということに。その原因は、やることをやっていなかったから。「まっ、まずい!」とならないためにおこなうことを明らかにします。
2014年3月18日
社員は「わからない!」と常に感じています。しかし、指示されるので、やらなければなりません。そして、仕事へのモチベーションがアップすることはありません。なにが原因で、「わからない」と社員が感じているのか、それをどう変えるか、を明らかにします。