2014年5月11日
仕事のコミュニケーションを図る。仕事のコミュニケーションをよくする。そのポイントは、学生時代に今までを超える結果を出したサッカーチームの活動の中にありました。サッカー部が良い成績を叩き出した過程からわかることとは?
2014年5月10日
セミナー、ビジネス書、レポートなどから、あなたが役立つと思ったこと。思っただけで終わってしまうこと、少なくありません。役立つと思ったことを成果につなげるには、方法がありますよ。
2014年5月8日
社員に会社・事業の方針を伝える。考え方や目的、目標、戦略などを伝える。それには、社員に何度も言うことだというアドバイスを受けることが少なくありません。だから、社員に伝わらないのだとしたら、、、あなはたどう考えるでしょうか?
ズレているはずないのに、現実には、数字がズレています。その原因は、経営でも実際におこることです。なぜ、ズレるはずのない数字がズレるのでしょうか?それがわかっていてれば、ズレることを回避できますね。
2014年5月7日
親日国ブータンの農業の父と言われる、ダショー西岡さん。彼の農業技術移転に関する考え方。農民が技術をできるようになることではなく、心が変わることだと。ここに経営で重要なことが隠れています。
2014年5月6日
わからないことを、社員は聞けよ!社員は質問しろよ!と思っていませんか?で、社員は質問をしてくるかと言うと、、、質問してこないですよね。では、質問をするのは誰でしょうか?
2014年5月4日
コミュニケーションのセミナーで教わった通りに、短い言葉で叱ったところ、相手のパートさんから避けられた経営者さん。お伝えした方法をやったところ、パートさんとの関係性が大変なことになったと報告がありました。どうなったのでしょうか?それは、、、
2014年5月3日
短い言葉ほど伝わりやすい。長い話は伝わらない。実践して、コミュニケーション、伝わることもできず、却って社員から避けられた経営者。現実には、短い言葉。長い言い方。どの様に考えればコミュニケーションに活かせるのでしょうか?
2014年5月2日
セミナーで習ったコミュニケーション方法を使って、パートから避けられてしまった経営者。関係を戻すために、経営者がやらなければならないこととは?
2014年5月1日
社員が受講する研修を会社が選ぶ。受講費用を会社が負担する。この様な会社は少なくありません。研修受講を終えた社員は、研修で身につけたことをどうしているでしょうか?会社は受講費用を負担しただけの成果を手に入れているでしょうか?
2014年4月30日
ホワイトボードに書き出しながら打ち合わせ。書いた内容を、思わず消してしまった。そんな時にでも、消した図を思い出して書き直すことができます。その方法とは。
2014年4月29日
検討する内容が深くなるほど、ホワイトボードなどに書く内容が増えます。書いた内容を消して書き加えることも少なくありません。ノートに書き写す時間もない。そのような時に、どうやって記録をとるのか。その方法とは。