2015年9月10日
日本女子バスケット、リオオリンピック出場権獲得。この背景には、バスケ協会の会長に就任した、独裁者と呼ばれる川淵氏の尽力が。彼は、リーダーは独裁者であって構わないと言います。ただし、条件があるのです。
2015年9月8日
サッカーの世界のトップクラブは、テクニック・技術よりも哲学・思想を少年時代から教え込みます。サッカーに限らず同じことが経営・事業に当てまはるのですが、、、
2015年9月2日
大学受験を控えた高校三年生と、経営者・社長、事業所計をする後継者には、似ている部分があります。受験生の多くは、受験科目と偏差値で学部や志望校を選んでいます。経営者・社長、後継者も同じように考えるのか、それとも他の理由で選ぶのか。どちらが幸せなのでしょうか?
2015年8月31日
事業承継をする後継者には、遡って学ぶ必要のあることがあります。この点が明らかになると、自分に自信が持てるようになります。事業、経営だけでなく、他にも当てはまることです。
2015年8月26日
経営者・社長のあなたは、事業承継に向けて後継者をあなたが育成しようと考えているでしょう。しかし、今のあなたの会社・経営の状況を考えると、後継者を育てることは難しいでしょう。その理由とは?
2015年8月24日
経営者は、実は後継者に経営者、社長を継がせたいとは思っていない、と言ったら、あなたはどう思うでしょうか?「そんなバカなことがあるわけがない」と反論されそうですが、ある記事と私の身に起こったことを考え合わせると、違うとも言えないのです。
2015年8月17日
経営者・社長のあなたは、後継者を育てるためにビジネス書を勧めたことがあるでしょう。あなた自身も、そのビジネス書を読み、学ぶことが必要です。ただし、それだけでは、たいした成果は期待できません。経営者・社長がやるべきこととは。
2015年8月12日
事業承継のために後継者を育てようと、経営者・社長のあなたは考えているでしょう。話題のビジネス書を勧め、良いと聞くセミナーの受講を勧めているかもしれません。この時、経営者・社長がどうのように考え行動するかによって、事業承継が上手くいくか、ギクシャクするかが決まってきます。
2015年8月10日
事業承継をした後に、後継者の代になってからドンドンと事業が成長したとしたら、後継者の評価は高まるでしょう。一方、先代の評価は、高くなるというより後継者と比較されてしまうでしょう。これを簡単に回避して、先代経営者・社長の評価を、後継者とともに高める方法があります。
2015年8月7日
事業承継をした後、後継者の代になって事業・会社が継続するだけでなく、売上がドカンと伸びて、大きく成長し始めたら、経営者・社長は両手を挙げて喜べるでしょうか?内心、先代社長への評価が悪くなると、心を痛める場合があっても不思議ではありません。
2015年8月6日
事業承継をすることが決まったら、後継者は、経営・事業に関して学ぶだけでは足りません。自社の事業、経営を詳しく知るために、後継者が主となってやっておくべきことがあります。経営者・社長、後継者が、知っているけれど活用できていないことです。
2015年8月4日
事業承継を考えると、親族への承継、経営陣への承継、M&A、事業譲渡が考えられますね。このどれかを選んだとしたら、経営者、社長は何をやれば良いでしょうか?仲介会社に相談する?後継者を説得する?いえ、あなた自身しかできないことがあり、それをやる必要があります。