私が以前、経営幹部として、
悩み、苦しんでいたこと。

試行錯誤を繰り返して、
成果を出したことをお伝えしました。
参照：経営課題で胃がキリキリと痛みました！

その中には、
経営の常識とは逆の考え方、やり方も、
たくさん含まれていましたよ。

私のお客様も、同じように成果を、
手にされましたよ。

「でもそれは、
ふるはたさん、あなただからでしょ！」

こんな声が、聞こえてきそうですね。

 

お礼もかねて、、、

実は、、、

「私だから、
こんな結果が出せたんだ！
私は特別なんだ！やるじゃん！」

成果を手にした最初の頃、
私はこのように思っていました。

上手くいったことを、
知り合いの経営者に時々お話していました。

私の話しを聞いたとしても、
”他の人では簡単に成果は出せない！”
と思っていたからです。

そんなある日、
知り合いの経営者から連絡がありました。

（以下、経営者を”経営”と略します。）

経営：「時々あなたが話す、
あなたがうまくいった内容ね。
”自慢じゃないか！”ってちょっとね、
苦々しく思っていたんだ。（笑）」

降旗：（えっ、、、
こんな事を言いたくて、
連絡してきたのか？？？）

経営：「でもねぇ、
実際にやったらどうなるんだろと思ってね。
この間、少しやってみたんだよ。」

降旗：やっ、やってみたんですか。
（やったって、そう簡単にうまく行く訳が、、、）

経営：「そしたらね、
ビックリしちゃってさ。
で、連絡したわけ。」

降旗：えっ、何、何に、
ビックリしたんですか？

経営：「以前から私の言うことを、
聞かない社員がいてね。
ずっと手を焼いていたんだ。

ところがさ、
あなたの話の通りにやったら、
彼が自分でドンドンやりだしてね。

それがキッカケで、
ちょっといい方に向かいだしてね。」

降旗：へぇ、そうですか。
上手くいったんですか。
（まさか、、、そう簡単に、
うまく行くはずが、、、）

経営：「うちのビジネスもね、
あなた言う通りに整理したら、
いろいろな事が、はっきりと見えてくるね。

早速、気になるところに手を打ったら、
ちょっと手応えがあってね。
上手くいきそうなんだよ。

で、ちょっと悔しいけど（笑）、
お礼もかねて連絡したんだよ。」

私は、
キツネにつままれたような気分でした。

まさか！
そんな簡単に、
成果がでるなんて！

でも、現実は、
某経営者の言う通りでした。

実行した彼は、
それほど苦労もせずに成果を手にして、
ウハウハと喜んでいましたね。

 

特徴があった！

私は独立してから、
いろいろな会社から依頼され、
社員のやる気と売上を、
一度にアップする支援をしてきました。

これらの会社の経営者の方は、

売上をアップしました。

社員が仕事に熱心になりました。

社員が自分から、
仕事に取り組むようになりました。

私がかつて、
手にした結果と同じ状態を、
多くの経営者の方が容易に手に入れました。

私の様に、胃がキリキリと、
痛くなることもなく。（笑）

但し、全てのお客様が、
良い結果を、
手にしたわけではありません。

いろいろなケースを積み重ねるうちに、
成果を出した方には、
特徴があることがわかってきました。

どのような特徴が成果をもたらすと、
あなたは考えますか？

良い成果を手にした方が、
持っていた特徴。

それは、主に次の三つでした。

一つ目は、

実践すること、実行すること。

二つ目は、

素直に人の話を聴くこと。
”聞く”ではなく『聴く』がミソです。

三つ目は、

いろいろなことを学び、
吸収しようとすること。

 

成果を手にできない特徴は

逆に、上手くいかず、
成果を手にできなかった方の特徴は、
理屈、できない理由を並べて、
実行しようとしませんでした。

「それはわからない」、
「聞いたことがない」、
「経験したことがない」と、
言い続けていました。

人の話を真剣に聞くことが、
ありませんでした。

学ぶより、楽しく仲間と、
お酒を飲むことが優先。

学ぶ内容は、直ぐに結果の出る、
楽チンの方法ばかり。

考えることより、
簡単にハウツウを手に入れたい。

こんな方達でしたよ。

あなたは間違いなく、
成果を手にする人の、
三つの特徴をお持ちだと思います。

後は、その特徴を活かし、
成果を手にできる、
”強力な道具”が必要ですね。

ゴルフの理論やクラブなどの道具。
野球の理論や道具。

これと同じ様な”強力な道具”。

どんな道具をどのように使うのか？

それはこのメルマガ、
お知らせするセミナーなどでも、
明らかにしていますよ。

おっと、ここで、
重要な事を忘れるところでした。

それは、、、

成果を手にする、
三つの特徴を持っていながら、
ちっとも成果を手にできない方も、
いらっしゃるのです。

その方々には、
ある特徴がありました。

あなたは多分、その特徴には、
当てはまらないと思いますが、、、

その特徴とは、、、

それは、次の
成果を上げるはずが上げられない経営者の特徴
で明らかにします。