やる気とモチベーション。どちらをアップする?

公開日:2014/03/13

更新日:2020/07/01


こんにちは。

売上と社員のやる気を一度に伸ばす事を支援する
ウィズスマイル降旗(ふるはた)です。

おぉーっ!ホワイトデーです!

だからなんだ!って話ですが(笑)、、、
こんなことにも喜ぶ感性も必要ではないかと!(笑)

自分で「ニヤッ」とすることで、
少し気分がよくなりませんか?
気分が良いと、笑顔になります。

経営者のあなたが笑顔になると、
社員にも笑顔が現れます。
うまくいくことも増えます。

ふ・し・ぎ・です。

不思議ですが、
無料で成果につながります。
売上アップにつながります。
特に接客業では、効果抜群です。

ただし、、、

これはあくまで気分です。

【 モチベーション 】ではなくて、
【 気分 】ですよ、き・ぶ・ん!

この【 やる気 】という言葉。

【 モチベーション 】と同じように使われる言葉です。

でもですよ、、、

この【 やる気 】というやつ。
とてもビミョーです。

 

やる気は同じこと?違うこと?

「今日は(仕事を)やる気がしない!」

こんな言葉を、
つぶやいたことがありませんか?

社員が、このような言葉を吐いているのを、
経営者のあなたは、
耳にしたことがありませんか?

一方、

「社員のみなさん!
熱意とやる気を持って、
仕事に取り組んでください!」

のような言葉を口にしたことが、
経営者のあなたにはありませんか?

仕事をやる気がしない!

仕事にやる気をもって取り組む!

このふたつの【 やる気 】の使い方。

【 やる気 】は同じことを指しているのでしょうか?
と私が質問をしたら、
あなたは何と答えますか?

1)そうそう、同じことです!

2)いいえ、べつの事です!

あなたの考えは、
どちらでしょうか???

 

気持ちにならない

『1)ってことはないような気がする。

でも2)と断言しても、
降旗先生のことだから
たぶん「違いは何ですか?」
と質問するだろうな。

だけど、説明できないし、、、

「違うとは思うけど、違いは説明できない」
という答えが3)としてあればなぁ、
なんて思っていませんか?(笑)

このブログを読まれているだけあって、
あなたは読みが深いです!(笑)

2)を選んだ方には、
「違いは何か説明してください!」と、
間違いなく私は質問をするでしょう。

まぁ、今は質問を、
あなたにすることはできませんが、、、(笑)

では答えは、、、


2)です。

仕事をやる気がしない!

仕事にやる気をもって取り組む!

それぞれの場合の【 やる気 】は、
全く別の内容・意味ですね。

仕事をやる気がしない!

この【 やる気 】は”気分”を、
指しています。

仕事をやる!やろう!やりたい!やらなきゃ!
と思っていても、

昨晩、飲みすぎで二日酔いだから、
機能の運動のし過ぎでからだがだるいから、
仕事をやる気持ちにならない。

このような状態を指しています。

気分が乗らない!

ほぼこの状態ですね。

 

わけのわからない言葉

一方、

仕事にやる気をもって取り組む!

の【 やる気 】は、
仕事への【 モチベーション 】のことです。

モチベーション =
動機づけされた状態で仕事に取り組むこと

を指しています。

ということは、、、
『仕事への動機付けされた意欲はあるけれど、
今日は、仕事をやる気分にならない』、
ことがありえるわけです。

仕事に対するやる気はあるけれど、
今日は仕事をやる気にならない

という、
わけのわからない文章(笑)が、
できあがります。

よく使われる、

【 やる気 】

という言葉は、
なんかわけのわからない言葉、
なのですね。(笑)

 

どちらをアップしたいのか?

で、あなたは、
こんな言葉を言ったことがありませんか?

「うちの社員はやる気がなくて!」

「もっとやる気のある社員が欲しい!」

「社員のやる気をアップしたい!」

言ったことがありますよね?

私も以前、役員だったときに、
同じ様なことを言っていた時期がありました。

あなたがこのような言葉を思い浮かべ、
あるいは発したとき、
【 やる気 】はどちらの意味でしょうか?

【 気分 】のことでしょうか?
【 モチベーション 】のことでしょうか?

なんでこんなことに、
私はこだわるのかというと、、、

気分をアップする方法と、
モチベーションをアップする方法は、
同じではないからです。
全く異なるからです。

あなたが本当にアップしたいやる気が、
気分なのかモチベーションなのか?

それによって、
アップするための処方箋は、
変えなければならないからです。

この点を意識せずに、
巷に溢れる『社員のやる気を高める方法』
を実施するので、結果につながりません。

【 気分 】なのか、
それとも、
【 モチベーション 】
なのか?

どちらをアップしたいのか?
どちらのアップを望んでいるのか?

この点をハッキリしましょう。

ハッキリしていない状況で方法を捜しても、
外しまくりますよ。

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