社員の俺には関係ないから

公開日:2019/06/13

更新日:2019/06/10


こんにちは。

売上と社員のやる気を一度に伸ばす事を支援する
ウィズスマイル降旗(ふるはた)です。

あなたは何か、
スポーツをやられるでしょうか?

今回は、スポーツの練習と、
社員が取り組む業務・仕事には
似た状況があり、

それが原因で、
仕事、業務の成果が出にくい
という点をお伝えします。

(動画再生時間:6分52秒)

(BGMには、音楽素材MusMusの楽曲を使用しています)

 

練習をするけれど

どの様なレベルであっても、
スポーツには練習がつきものです。

技術やテクニックを高め、
上手くなって試合に勝つ。

という目的のために、
練習をするわけです。

この練習というのは難しいなと、
高校時代を思い出しました。

高校時代、私はサッカー漬けでした。

サッカーの古豪で、
全国大会への出場を望まれながら、
全国大会から少し遠ざかっていました。

それもあって、
まぁ、練習は厳しかったです。

いろいろな練習をやります。

その練習の意図は、
なんとなくわかったつもりで、
私たち部員はプレイしていました。

だからでしょうね。

いざ、試合になっても、
練習の中身を活かせないわけです。

ゆえに、監督から、
まぁ、何度も叱られるわけです。

監督が大激怒!
なんてことも時々あるわけです。

 

結果が変わった原因

その様な事を
繰り返していたんですけどね、

あることがキッカケで、
この時からキャプテンが、

この練習はここが狙い、とか、

この点を良くするために、
この様に練習する、

と明言する様にしました。

当然ですけど、
今までと練習への取り組み方が、
変わるわけです。

練習の中で、意図して、
意識してプレイする様になります。

それを繰り返すうちに、
実際の試合でも使える様になります。

同じ様な練習方法をやっていたのですが、
それもあって強くなり、
試合にコンスタントに
勝てる様になっていきました。

結果的に、
全国サッカー選手権大会で、
14年ぶりにベスト8になりました。

どの様な試合をして勝つのか。

そのために、どの様なプレイをするのか。

それには、何が必要なのか。

必要なものを、
どの練習を通して、
どうやって身につけるのか。

これが明確だと、
同じ練習方法でも取り組み方が変わるし、
当然、結果も変わってきます。

当たり前のことですね。

でもですよ、
実際の練習では、
こんな風にはなっていなかった訳です。

 

仕事・業務をこなすだけ

それでですね。

事業やビジネスの現場では、
私たちの初期の練習の様な、
ただ練習をこなすのと同じ状況、

ただ仕事をこなすこと
が繰り返されています。

社員は、業務をやり、
仕事に取り組んでいます。

しかし。

それがどの様な事を実現するのか。
ハッキリ明確に、
わかっている訳ではありません。

売上が増えるな、
予算が達成できるな、
となんとなくわかっているだけです。

さらに言うと、

「(売上増、予算達成)
だからって何?
俺には(直接は)関係ないから。

やらずに怒られるのは嫌だし、
評価が下がるのも避けたい。

まぁ、そこそこやっておこう

こんな風に、社員は平気で考えています。

一所懸命にやる意味もないし、
やり方を工夫する意味もないし、

怒られない様に、
社員は淡々と仕事をこなします。

やれと言われた事を、ひたすらやるだけです。

意図して、意識して、
何かを実現しようとは思っていません。

明確に実現する事柄がある訳でも、
明確に目指している訳でもありません。

実現することが曖昧なので、
何かを工夫をすることはありません。

どの様な仕事のやり方をするのか。

その仕事のやり方には何が必要なのか。

必要な事をどうやって整えるのか。

こんなことは考えません。

目先の仕事、業務を、
なんとかこなすだけです。

だから、事業の状況が、
良くなることはありません。

一つ間違えば、
あっという間に悪化します。

 

事業において明らかにすること

事業、ビジネスでの仕事・業務は、
スポーツの練習と同じです。

事業、仕事を通じて、
何を目指しているのか。
何を実現するのか。

そのために、
どの様な仕事のやり方をするのか。

そのやり方には、何が必要なるのか。

これらが詳しく明確になっている。

それぞれの関係、
つながりがハッキリしている。

それがあるから、
実際に業務・仕事で実行することができます。

「事業が提供する価値」を明らかにして、
その実現に取り組むことは、

これらの点を明らかにし、
関係、つながりをハッキリさせることを
具体的に実現する方法です。

それゆえに、
「事業が提供する価値」を
明らかにし、実現することに
取り組んだ経営者の方は、

社員が意欲とやる気を持って、
一所懸命、仕事に取り組む状況を手に入れ、

社員の仕事への取り組みが変わり、
売上増を短期間で実現しています。

 

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